As Sankosha Co., Ltd. approached its 100th anniversary, the company sought to redefine its identity beyond being known solely as a railway signaling manufacturer. With its business expanding into traffic signaling, gas detection and alarm systems, and other fields, it became essential to communicate a unified corporate purpose centered on protecting people's safety and to establish a shared language that could be used both internally and externally. To achieve this, surveys involving employees and their families, along with workshops for executives and staff were conducted to identify and articulate what makes Sankosha unique. The insights gathered were distilled into a new corporate tagline; "With People, For People.", and a corporate statement reflecting the company's values and purpose. Because employees actively participated in the development process, the project strengthened internal unity and pride while creating a message that employees genuinely embraced. The new tagline and statement became the foundation of the company's 100th anniversary branding, appearing across key visuals, the commemorative logo, corporate materials, the anniversary website, business cards, and the new exhibition facility, TRINITY BASE. Rather than being a top-down slogan, the tagline was designed with intentional openness, allowing each employee to connect the words "For People." with their own actions and commitment. As a result, it became both a shared corporate identity and a meaningful guide for everyday behavior.

創立100周年を迎えるにあたり、従来の「鉄道信号の専門メーカー」というイメージにとどまらず、鉄道・交通・ガスの3つの事業を通じて行う、社会への貢献姿勢と信念を可視化することを目指した。特に、長年培ってきた技術的強みや「人の安全を守る」という企業の根幹にある存在意義を定義し、社内外へ一貫して発信するための明確な基準・共通言語を確立することが大 きな課題であった。 そこで、従業員とそのご家族、お得意先様や取引先にアンケートを実施。またその声を元に、役員・従業員によるワークショップを行い、従業員の心に宿る「三工社の存在意義」の言語化を行った。抽出された「縁の下の力持ち」「事故を未然に防ぐ」「熱い想いを秘めた職人」といった現場・関係者のリアルな声を集約し、タグライン「人とともに、人のために。」およびス テートメントを開発・制定。 制作過程に従業員自身が深く関わったことで全社的な理念の再認識が進み、自社への誇りと一体感が大きく向上。また、完成したタグラインとステートメントは、キービジュアルや100周年記念ロゴ、会社案内、特設LP、名刺、新社屋製品展示室（TRINITY BASE）などコミュニケーションツールの核として機能。対外的にも信頼と未来を伝える強固な基準・共通言語が完成した。トップダウンの言葉作りではなく、現場の従業員一人ひとりが日常業務で感じている「働く意味」や「企業の誇り」を丁寧に汲み取って言葉に昇華させるプロセスに徹底してこだわった。「人のために。」という言葉は、従業員各自が何ができるかを考える「余白」を残すことで、一人ひとりの自発的な行動指針となる言葉とした。

Client　SANKOSHA Co., Ltd.
Producer　KIYOSHI YONEHIRO（PMA Inc.）
Director　IKUTO WATANABE（PMA Inc.）/ HINATA KUMAZAWA（PMA Inc.）
Writer　KOKI KAKU（SIGNCOSIGN, Inc.）
Art Director　KEIICHI UMEDA
Coding　Telepathy Inc.