Tokio Marine Nichido Anshin 110 Co., Ltd. is a company that serves as the first point of contact for policyholders involved in accidents, As the frontline of the Tokio Marine Group's purpose: "Protecting customers and society from unforeseen events," they play a crucial role. To enhance both the quantity and quality of new graduate hires, improve the effectiveness of other recruitment efforts including mid-career hiring, and strengthen employee retention, we collaborated with employees to develop copy, taglines, and key visuals aimed at new graduate candidates. Through a company-wide survey, we articulated the value that the client provides to customers, employees, and society. We then conducted workshops with employees at our Tokyo and Osaka offices, conducting a deep dive into the company’s value proposition based on insights from new graduate candidates. Through this process, we co-created messages with employees that convey the value the company wishes to communicate to its future colleagues.

お客様が事故に遭遇した時のファーストコンタクトを受け止め、東京海上グループのパーパスである「お客様や社会の”いざ”をお守りする」第一線として活躍する「東京海上日動安心110番株式会社」。 新卒採用者の量と質の向上・中途をはじめとした他の採用効果・社員のリテンションを向上を図るため、社員の皆様と新卒学生に向けたコピー・タグライン・KVを制作を実施した。 全社員に対してアンケートから、クライアントがお客様/社員の皆様/社会のそれぞれに対して提供する価値を言語化。東京・大阪各拠点で社員の皆様とワークショップを実施し、新卒学生のインサイトを踏まえて、価値に対してディープダイブ。未来の仲間に伝えたいメッセージを社員の皆様と共創した。

Client　Tokio Marine & Nichido Anshin 110 Co., Ltd.
PMO　Yoshihiko Yamaguchi（PMA inc.）
Producer　Yuta Nomizu（PMA inc.）
Consult / Planning　Mitsutoshi Higashitani（HareHale inc.）/ Ryota Okabe（HareHale inc.）
Creative Director　Koki Kaku（SIGNCOSIGN,INC.）
Art Director　Taku Tateishi（TATA inc.）
Photographer　Keisuke Andoh（moanin）