新型コロナウイルスに対する
当社の対応について

2021.03.29

当社は新型コロナウィルス感染症(COVID-19)(以下、新型コロナウィルス)に対して、政府が発表した緊急事態宣言解除を受け、対応方針を本年3月29日(月)より一部変更致します。
新型コロナウイルスの社内外への感染拡大防止と、当社に勤務する全従業員およびご家族、顧客企業様、パートナー企業様をはじめとする関係者の皆様の安全・健康を最優先に、引き続き対策を講じてまいります。



2020年2月26日〜2020年5月31日までの対応
https://www.pma-j.com/news/pma_covid19.html
2020年6月1日〜2021年1月7日までの対応
https://www.pma-j.com/news/pma_covid19_2.html
2021年1月7日〜2021年3月28日までの対応
https://pma-j.com/news/pma_covid19_3.html

2021年3月29日以降の対応
<勤務形態について>
(1)毎朝の検温の徹底。37.5度以上の体温であった場合
及び味覚や臭覚の異常があった場合の申告
(2)外出時及び出社業務時のマスク着用徹底
(3)出社、帰社時のアルコールによる除菌、手洗いの徹底
(4)出社、帰社時のうがい薬によるうがいの徹底
(5)週2回のリモート勤務推奨
(6)ソーシャルディスタンス確保の徹底
(7)事務所の常時加湿&換気
(8)リモート時における感染リスクのある場所(カフェ・飲食店等)でのマスク着用をしない業務原則禁止
(9)共有する物品(テーブル、椅子、ドアノブ等)のアルコール消毒
(10)共有タオルの廃止

<会議/セミナー/研修/出張/宴席等について>
(1)リモートでの商談、会議、セミナー参加の推奨
(2)会食及び宴席の際、「マスク会食」の徹底

<撮影やイベント等長時間複数人の顔合わせが必要な業務について>
やむを得ず面着での業務を実施する場合は、別途作成の確認書にて、 参加者総員に以下確認を徹底。
・新型コロナウィルス感染確認のための検査経験の有無
・陽性者との濃厚接触経験の有無
・4日前〜当日までの検温
・当日の体調不良の有無


当社は、今後も社内外への感染被害抑止と従業員の安全確保を最優先に、政府での発生段階区分に合わせた行動計画に基づき、必要な対応を実施してまいります。
同時に“マーケティングビジネスを通じ自己実現すると共に、より良い社会・持続可能な社会つくりに貢献する“というコーポレートミッションの観点から、今の時代ならではのマーケティング戦略、戦術を考案し続けていきます。関係者の皆様におかれましては、何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。

代表取締役社長 山口善彦

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