新型コロナウイルスに対する
当社の対応について

記

2020年2月26日〜2020年5月31日までの対応
https://www.pma-j.com/news/pma_covid19.html
2020年6月1日〜2021年1月7日までの対応
https://www.pma-j.com/news/pma_covid19_2.html
2021年1月7日〜2021年3月28日までの対応
https://pma-j.com/news/pma_covid19_3.html

2021年3月29日以降の対応
＜勤務形態について＞
（１）毎朝の検温の徹底。37.5度以上の体温であった場合
及び味覚や臭覚の異常があった場合の申告
（２）外出時及び出社業務時のマスク着用徹底
（３）出社、帰社時のアルコールによる除菌、手洗いの徹底
（４）出社、帰社時のうがい薬によるうがいの徹底
（５）週２回のリモート勤務推奨
（６）ソーシャルディスタンス確保の徹底
（７）事務所の常時加湿&換気
（８）リモート時における感染リスクのある場所（カフェ・飲食店等）でのマスク着用をしない業務原則禁止
（９）共有する物品（テーブル、椅子、ドアノブ等）のアルコール消毒
（１０）共有タオルの廃止

＜会議／セミナー／研修／出張／宴席等について＞
（１）リモートでの商談、会議、セミナー参加の推奨
（２）会食及び宴席の際、「マスク会食」の徹底

＜撮影やイベント等長時間複数人の顔合わせが必要な業務について＞
やむを得ず面着での業務を実施する場合は、別途作成の確認書にて、 参加者総員に以下確認を徹底。
・新型コロナウィルス感染確認のための検査経験の有無
・陽性者との濃厚接触経験の有無
・４日前〜当日までの検温
・当日の体調不良の有無

当社は、今後も社内外への感染被害抑止と従業員の安全確保を最優先に、政府での発生段階区分に合わせた行動計画に基づき、必要な対応を実施してまいります。
同時に“マーケティングビジネスを通じ自己実現すると共に、より良い社会・持続可能な社会つくりに貢献する“というコーポレートミッションの観点から、今の時代ならではのマーケティング戦略、戦術を考案し続けていきます。関係者の皆様におかれましては、何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。

代表取締役社長　山口善彦